Hvad skal jeg gøre, når din mand bliver fyret

Hvad skal du gøre, hvis din mand bliver fyret?

1. Giv ikke ham skylden. Giv ham tid til at behandle og fortælle dig, hvad der skete.
2. Vis din mand kærlighed og støtte, selvom du føler dig ængstelig.
3. Brug kun penge på ting, du skal bruge penge på, og udsæt store indkøb / udgifter, hvis du kan.
4. Find ud af, om du midlertidigt kvalificerer dig til sundhedspleje og mad- og hjælpeprogrammer.
5. Find din egen support. Nå ud til tæt familie og venner, der kan hjælpe dig med at forblive positiv.
6. Hold dig til en rutine. Sørg for, at du og din mand står op hver morgen og begynder dagen produktivt. Det hjælper jer begge med at falde i en nedgang.
7. Hjælp ham med at finde et nyt job, pas på gode kundeemner og interessante jobannoncer.
8. Vær åben for en livsændring. Måske er det tid til at forfølge den lille husstil, som I begge dagdrømte om.

Sidste efterår blev min mand ”slip” (læs: fyret med en kapital F) fra det firma, han havde arbejdet hos i over fire år. I den tid, han havde været der, havde han konsekvent stellare årlige anmeldelser og syntes at være i god stand. Det var indtil der var en enorm ændring i ledelsen. Det tog ikke lang tid at se, at den nye ledelse ikke var så let at behage, som den gamle ledelse havde været, og uden at komme ind i de finere detaljer om, hvad der gik galt, blev min mand afsluttet for 'personlighedsforskelle.'

Timingen var ikke fantastisk. Jeg var for nylig gået på deltidsarbejde, vi havde købt vores første hjem lidt over et år tidligere, og jeg var midt i at beskæftige mig med nogle mindre sundhedsproblemer, der naturligvis blev dækket af min mands sundhedsforsikring .

Det føltes som om verdenen faldt fra hinanden.

Min mand, der blev fyret, var ikke sjov, vi håndterede det ikke altid godt, og det tog noget tid at hoppe tilbage. Men over et år senere kan jeg sige, at det næsten føles som om det aldrig skete.

Her er hvordan vi kom os, og de lektioner jeg lærte (undertiden den hårde måde).

Giv ikke ham skylden

Den første ting, du skal gøre, når din mand fortæller dig, at han er fyret, er at bide dig på tungen og sørge for, at hvert ord, der kommer ud, er rimeligt og retfærdigt.

Husk, han er sårbar lige nu, og det gør du også, hvilket gør jer begge tilbøjelige til at sige ting, du ikke mener, eller lade vrede komme sig til overfladen på det forkerte tidspunkt.

Uanset hvad historien ligger bag hans fyring, giv ham en chance for at fortælle sin side af historien, mens du nikker og lytter. Dette er ikke tiden til at minde ham om, at han har brug for en bedre holdning på arbejdspladsen, eller at han burde have været til HR for at rapportere sin personal-politik-spytende tilsynsførende tidligere. Dette er tiden til at vise ham på ingen usikre vilkår, at han måske føler, at verden lige vendte sig mod ham, men du er stadig ved hans side.

Vis kærlighed og støtte

På den note kan du føle dig tabt og bange dig selv, men for enhedens skyld skal du trække dig op ved bootstraps og vise din mand kærlighed og støtte, mens han behandler det, der lige er sket. Den nat, min mand blev fyret, sov jeg ikke et blink. Jeg lagde mig i seng med et bankende hjerte og racende tanker, da jeg spores gennem hver dollar, vi ikke ville have i de kommende uger, og hver regning, der ventede på vores køkkenbord. Som de fleste amerikanere, vi har meget lidt i vejen for besparelser.

Da jeg spurgte min mand, hvad jeg kunne gøre for ham, mens han sørgede over sit jobtab, overraskede hans liste mig:

• Drik kaffe med ham om morgenen, før jeg gik på arbejde, så han ikke var oppe med sine egne tanker

• Lad ham fortælle sine venner og familie om at blive fyret selv

• Hjælp ham med at købe et nyt outfit til at bære på interviews

Da jeg ikke arbejdede, brugte vi mere tid på at lave mad sammen, kørte med vores børn og hund og talte om fremtiden og hvad vi virkelig ønsket af det. Vi brugte ærligt talt mere tid på at hænge ud, end vi havde siden vi først begyndte at gå ud for næsten ti år siden.

Det var skræmmende, og jeg havde mange katastrofale tanker, men vi kom igennem det.

Hvis din mand lige er fyret ...

... Hvad var din oprindelige reaktion?

• Helt i panik!
• Krydsede for ham
• Vred på sin (tidligere) arbejdsgiver
• Lettelse - han hadede det job så meget

Brug færre penge

I mellemtiden ophører al unødvendig udgift, mens du finder ud af, hvad der er næste.

Dette var vanskeligt for mig. Min mands arbejdsløshedsperiode varede længere, end jeg havde forventet. På det tidspunkt måtte vi prioritere vores udgifter og skære ned på udgifter, der ikke var nødvendige som:

• Reparationer i hjemmet. Vi stoppede projekter, indtil vi vidste, hvad der ville passe ind i vores nye budget, da han landede et nyt job.
• Spise ude, hvilket vi ofte gjorde. I stedet lavede vi madlavning derhjemme, så vi kunne få de små besparelser, vi havde.
• Lad vores forsyningsselskaber svinge uden en anden tanke. Vi afviste vores vandvarmer, trak stikket ud af spilkonsolerne og reserve-tv'et, som vi næsten aldrig brugte, og hængte tøj til at tørre i stedet for at smide dem i tørretumbleren. Dette hjalp os med at spare mindst en smule på elektricitet og gjorde os alle lidt mere samvittighedsfulde over, hvordan vi brugte tingene i vores hjem.
• Betaler for underholdning. Mens vi elskede at tage dagsture i weekenden, brugte vi vores $ 8 Netflix-abonnement og besøgte nærliggende parker gratis.

Find ud af, hvilke ressourcer du er berettiget til

Hvis din mand er fyret, er han sandsynligvis berettiget til arbejdsløshed. Han kan også kvalificere sig til:

• Madassistance
• Sundhedsforsikring
• Hjælpeprogrammer (specielt opvarmning)

For at finde ud af, hvilke fordele han er berettiget til at modtage, og hvor de skal findes, skal du bare Google den stat, du bor i, efterfulgt af den ressource, du er interesseret i. For eksempel søgte vi 'Arbejdsløshed i Florida' for at finde ledighed.

Find support til dig selv

Efter at min mand brød nyheden ud til sin egen familie, nåede jeg ud til min mor og bror og fortalte dem om, at han blev fyret. Mens jeg havde forsøgt at være stærk for ham, var det trøstende at have nogen anden at græde til.

Når din mand er fyret, har du brug for en neutral part i din domstol for at lytte til din frygt, tilbyde råd og bare sige: 'Det bliver bedre, fortsæt.'

Når din mand er fyret, har du brug for en neutral part i retten for at lytte til din frygt ...

Hold dig til en rutine

Bliv optaget! Lav en plan for at opretholde en følelse af normalitet, så den tid, han er ude af arbejde, ikke bliver en gratis for alle. Her er nogle ting, der hjalp os med at holde os til en rutine:

• At stå op på samme tid hver morgen
• At drikke kaffe sammen, før jeg gik på arbejde for at finde ud af, hvad han skulle gøre den dag
• Kontrol af jobannoncer hver anden morgen - og ikke mere. At kontrollere for meget blev angstfremkaldende.
• Besøg hos familie og venner en gang om ugen, så vi ikke følte os isolerede eller alene om vores problemer.
• At lave middag på samme tid hver aften. Dette hjalp os med at afvikle og genfokusere på, hvad der virkelig er vigtigt for os.

Hjælp ham med sit jobjagt

Jeg har ikke supererfaring med jobjagt, men det viser sig, at jobjagtsteder er et rod.

Når du allerede er deprimeret over at blive fyret, kan det være overvældende at navigere i alle filtre. Da jeg kunne se, at han mistede dampen, hoppede jeg på min bærbare computer og skyder en e-mail med fire eller fem interessante kundeemner.

Her er nogle steder, der kan hjælpe dig med at starte din søgning:

• Monster.com
• Indeed.com
• ZipRecruiter.com
• FlexJobs.com (jeg kunne virkelig godt lide denne, den bærer en månedlig pris, men de kuraterer arbejde hjemmefra og fjernarbejde her)
• Facebook (Flere og flere jobrekrutterere henvender sig til sociale medier for at nå kandidater)

Vær åben for alternativer og nye eventyr

Det job, som min mand endte med, var slet ikke relateret til hans tidligere karrierefelt. Ikke kun det, men det er en, vi havde grinet af i begyndelsen af ​​hans nye jobsøgning. Han gik fra at arbejde på et indelukket kontor, hvor han og hans kolleger tilbragte det meste af dagen med at stirre på hinanden til et tempofyldt sundhedsmiljø, hvor han og hans team bandede sammen for at hjælpe andre.

Nu får han bruge mere tid på at hjælpe vores samfund i et job, som han i hemmelighed havde ønsket at gøre, men ikke i fare for at smide et solidt job.

Det viser sig, at det sommetider kræver en dårlig situation som at blive fyret for at tvinge dig til at åbne op for nye eventyr.

Reagerer på din mands jobtab

Hvad du måske føler	Sådan reagerer du	Hvad man skal sige til ham
Han er sådan en idiot!	Måske er han en idiot. Men måske er hans chef også. Uanset hvad vil det ikke hjælpe dig at komme hårdt ned på ham. Hvis du har negative følelser, du er nødt til at udtrykke, skal du verbalisere dem på en måde, der får ham til at føle sig forstået og bakket op af dig.	'Selvom du var sent to gange i sidste uge, hjalp det sandsynligvis ikke, at de havde dig planlagt til at åbne skift lige efter et lukkende skift. Det må have været hårdt for dig og det er en god grund til at lede efter et job med en regelmæssig tidsplan. '
Vi er helt ødelagte, hvordan kunne dette være sket ?!	Skær ned, hvor du kan, og accepter hjælp, hvis den tilbydes. Se online efter ressourcer til at bygge bro over kløften, indtil du kan genopfylde din indkomst.	'Når du først er kommet ind i et nyt job, skal vi finde ud af, hvordan vi kan spare lidt mere hver måned.'
KAN IKKE føle. PANICKING.	Få det sammen, søster! Helt seriøst. Du er voksen, du kan klare det. Du og mange, mange andre gennemgår denne slags ting. Lav nogle dybe vejrtrækningsteknikker, og når du er færdig, skal du minde dig selv om de positive ting i dit liv. Taknemmelighed kan lette en masse bekymringer meget hurtigt.	'Jeg er narret lige nu, men jeg ved, at dette er midlertidigt, og vi kommer til den anden side af dette.'

Hvordan skal du reagere, og hvad skal du sige, når alt hvad du har lyst til at klare, trækker vejret ind i en papirpose?

Spørgsmål om, at din mand bliver fyret

Skal du søge en uretmæssig opsigelsessag, hvis han blev fyret?

Det gør ikke ondt at bare ringe. Søg rundt efter en advokat, der har specialiseret sig i uretmæssig opsigelse, og del hvad der skete. I vores tilfælde var denne 'personlighedsforskel' virkelig en politisk forskel. Min mands nye leder talte om politik på jobbet en masse og min mand udtrykte bestemt ubehag ved dette for hende. Den advokat, vi ringede til, ville ikke tage vores sag, fordi vi ikke havde bevaret nok bevis for et giftigt arbejdsmiljø, så hvis du kan tænke på noget, der understøtter din side af en uretmæssig opsigelsessag (f.eks. Grimme sms'er, telefonsvarer eller e-mails fra din mands tidligere chef, ledere eller kolleger), der vil være enormt hjælpsomme.

Hvad betyder det, hvis han blev fyret for 'forseelse'?

Hvad udgør uredelighed på arbejdspladsen? Jeg ville ønske, jeg havde et simpelt svar på det, men sandheden er, det kan variere fra arbejdsgiver til arbejdsgiver. Ifølge Bright HR, en platform for menneskelige ressourcestyrere, klassificeres forkert opførsel som 'uacceptabel opførsel.' Så vagt. Derudover kan du ikke nødvendigvis blive fyret for forseelse, du skal mærkes med 'grov forseelse' for det, hvilket kan være alt fra at stjæle kontorartikler eller chikanere en kollega til at komme i arbejde beruset.

Min mand gik til HR med bekymring og blev fyret kort tid efter. Hvad i helvede, jeg troede HR skulle hjælpe?

Fremadrettet skal du huske, at en arbejdsgivers enhed for menneskelige ressourcer bogstaveligt talt er der for at beskytte arbejdsgiveren ikke medarbejderne! Jeg tog en HR-klasse for et par år siden, og den eneste idé, de sørgede for at bore i os gennem hver lektion, er, at HR i det væsentlige findes for at spare arbejdsgiveren penge ved at undgå retssager, enkle og enkle. Hvis du får HR til at udføre arbejde, der koster virksomheden flere penge, end det ville spare dig for ikke at 'hjælpe' dig, er du pludselig blevet en forpligtelse. Yikes.