Nedbrydning af Myers Briggs: Hvad er dømmende mod opfattelse

Ifølge Myers Briggs er vores personligheder konfigureret baseret på fire forskellige spektrum. Det sidste bogstav i din Myers Briggs personlighedsscore kommer fra vurderings- og opfattelsesskalaen. Dette kan være et af de lettere udtryk at finde hos mennesker, dels fordi det generelt udtrykkes eksternt. At dømme personligheder har en tendens til at bekymre sig mere om at være ren, holde sig til regler, holde deadlines og overordnet etikette.

En opfattende personlighed vil klæde sig mere excentrisk, være mindre tilbøjelig til at bekymre sig om hygiejne og se deadlines som formbar. Begge sider af skalaen har deres fordele og ulemper. INTP betragtes som den smarteste af MBTI, så ikke miskreditere de opfattende typer, bare fordi det kan virke som om de er et rod. De har tendens til at være åbne for kreativitet, nemme at omgås og nysgerrige.



En af de største forskelle mellem at dømme og opleve typer er, hvordan de træffer beslutninger. Dommertyper er mere afgørende; de vil tage en beslutning så hurtigt som muligt. Dette er en personlighedskvalitet, der kræver effektivitet. At dømme typer får, at ting skal gøres, for at de kan ske, men opfattende typer ser, hvor der er meningsløshed at komme ind i regelskabelse.



Opfattende typer har normalt meget interessante og autentiske perspektiver. Det kan tage længere tid at træffe en beslutning og foretrækker at kende alle mulighederne, før de gør et påstået ja. Opfattelse af typer kan komme ud som hadende beslutninger, og de kan fortælle dig, at det er fordi de hader at give slip på andre muligheder, før de ved, hvad denne mulighed kunne have givet dem.

Bedømme personligheder

At dømme personligheder er ikke kritiske over for andre mennesker, i det mindste ... ikke ligefrem.



De har en tendens til at have alt deres lort sammen. De kan blive distraheret af rod, så de vil have ryddet op, før de nærmer sig vigtigere detaljer. Dommertyper har tendens til at være stærke kommunikatorer om deres behov, tanker og hvad de føler bør deles. Nogle kan undgå konflikt - men hvis du sammenligner en INFJ og en INFP, er INFJ mere komfortabel med konflikt end INFP. Konflikt bringer en stor bekymring op for en INFP, der bare vil have folk til at komme sammen og elske hinanden. INFJ styres mere af visdom og dømmekraft, og så hvis de ser, at noget går den forkerte retning, og de har chancen for at gribe ind til det bedre, vil de forsøge at gøre det så godt de finder det passende.

Dommertyper er typisk lette at få øje på. Deres tøj vil være rent, de ser samlet ud, de matcher og ser ud til at være i orden. Nogle af de stærkeste forretningstyper er J-personligheder som ESTJ, ENTJ, INTJ og ISTJ. De er pligtopfyldere, målrettet og ofte ambitiøse. De kan godt lide at leve livet fuldt ud og blive antsy og røre skøre, hvis de ikke har gjort noget, der opfylder et stykke tid. FJ-folket har et stærkt ønske om at holde deres forhold sunde. ESFJ og ENFJ er næsten altid i forhold, uanset om de vil indrømme det eller ej. INFJ leder intenst efter den perfekte ægtefælle og holder måske længere på at blive gift sammenlignet med andre FJ fætre.

Afhængigt af andre bogstaver i personlighedsmatricen vil en J-personlighed være en hårdtarbejdende person, som du kan stole på for at udføre et godt, komplet job. Nogle gange har de muligvis brug for et skub for at være mere kreative, men hvis du kan tale til deres andre kvaliteter, såsom N, S, F eller T - træder de op på pladen. Alle J personligheder kræver rutine til en vis grad. Du kan gøre dem virkelig ængstelige ved at sætte dem i for meget kaos. For nogle J-personligheder kan dette være svært for dem, fordi de elsker regler så meget. INFJ er endnu en gang underlig i denne flok. INFJ vil foregive sin opfattelse og opføre sig som et P, fordi de ikke ønsker at vises Type-A.



De mest dominerende, aggressivt traditionelle J personligheder er dem med en tænkning eller følelse dominerer funktion. Teknisk, og dette er forvirrende, betragtes de med intuitive og sansende dominerende funktioner som ... opfatter personligheder som en helhed, uanset om de har en J- eller P-præference. Forvirrende, jeg ved det. Så dette kan forklare, hvorfor en INFJ virker meget mere afslappet end ENFJ, som er domineret af udadvendt følelse. Dem, der domineres af sansning eller intuition med en bedømmelse eller opfattelse af præference, kan falde mere mod midten af ​​spektret for J eller P.

Opfattelse af personligheder

At opleve personligheder har normalt en interesse i kunsten, har en hipster kant til dem og har ikke noget imod at prøve nye oplevelser. At opleve personligheder er ikke så stædig med regler. De kan prøve ting, der ville være for meget af en strækning for de dømmende typer. Opfattelse af personligheder er mere tilbøjelige til at dumme sig med stoffer, tage en utraditionel livsstil, gå på camping og rejse med kun en rygsæk og et sæt tøj. At opleve typer skatter ægthed. De kan ikke lide at gøre det, der er sat i sten, bare for at følge en regel. De tror, ​​at regler kan transformeres, forbedres, og at nåde er vigtigere end legalisme. Opfattelse af typer kan være mere åben.

At opleve personligheder tænker uden for normen, uanset om de gør det med vilje eller ej. De kan lide, at der skal være så mange muligheder som muligt. De keder sig, hvis du banker deres hjerner ind med for mange regler. De føler sandsynligvis noget væmmelse ved møderne. De ser det måske som spild af tid eller kedeligt. De har tendens til at danse på rytmen af ​​deres egen tromme. De kan vise sig dramatisk, hvis de keder sig virkelig midt i klassen. De kan lide at dabbe i en række ting, åbne flere døre på én gang og lade tingene være rodet, så de kan skure igennem det senere. Denne personlighed har tendens til at være kunstnerisk, kreativ, kinæstetisk og sensuel. De tilbyder typisk mere verdslige og organisatoriske opgaver til deres J-jævnaldrende. De kan lide mennesker, der er offbeat med dem. De kan, når de er stressede, give afkald på grundlæggende hygiejne, grundlæggende opgaver og rundt omkring ... vil være et stort, stinkende rod. Mange hippier er P-personligheder og nyder job uden for den almindelige virksomhedsverden.

Hvis en P-personlighed er stresset, kan du opfordre dem til at tage brusebad og rense deres hjem. De kan glemme deres helbred og blive offer for dårlige, om ikke forfærdelige vaner. De kan blive for afslappede med hensyn til regler og ende med at skade dem selv og andre, der er i nærheden. At opleve personligheder kan forsømme eller undgå konflikter, indtil det manifesterer sig i deres fysiske udseende. De foretrækker at gå med strømmen, komme med passivt-aggressive kommentarer eller undgå alt ubehag. Dette skyldes dels, at adressering af konflikter er forbundet med at være afgørende, en færdighed, der ikke er øverst i deres stak med trumfkort.

At tackle konflikt betyder at dræbe visse muligheder eller gribe ind i den naturlige strøm af begivenheder. Dette kan være svært for en opfattende type, især F-typer. Mange opfatter mennesker ville klare sig godt sammen med en dommer. Overvej altid de dominerende og sekundære funktioner; disse er nøglen til dating. Alle personligheder klarer sig godt med modsatte bedømmelsesopfattende præferencer. Myers Briggs kan lide at oprette folk med forskellige præferencer, især udadvendt-indadvendt og dømmende-opfattende. Selvfølgelig vil folk finde ud af, hvad der giver mere mening for dem i det lange løb. MBTI er kun en guide, ikke et endeligt svar.

Når det kommer til personligheder, spiller andre faktorer ind i, hvorfor en personlighed fungerer som den fungerer. Hvad der motiverer en INFJ er forskellig fra en INTJ, selvom det ville være subtilt, da begge er domineret af indadvendt-intuition. En INFJ og en ESTP har mindre til fælles, og det ser ud til at have meget forskellige motivatorer og livssyn. En ESTP skræmmer måske en INFJ, der er meget mere introspektiv, og ESTP kan kede sig af en INFJ, der aldrig hopper ud af et fly med kun en faldskærm.

Forskellige personligheder kan hjælpe dig med bedre at forstå verden, men personligheder vil automatisk komme sammen med visse mennesker bedre end andre. Når du har visse fælles grunde, især temperament, har du større chance for at få ting til at ske. Nogle gange, hvis alle er ens, giver det gruppedynamikken ret den rigtige gnist til at bringe noget sammen. Vi har brug for forskellige personligheder omkring os for at afbalancere os og skabe en bedre og mere beriget oplevelse. Tænk på det som at bage en kage. Hvis alt hvad du havde var sukker og et komfur ... vil du slet ikke ende med en kage. Du har brug for kakaopulver, æg, mel, vanilje og alt andet, der gør det dejligt. For at lave en kage har du brug for nogle ingredienser mere end andre ... hvilket kan forklare, hvorfor visse sjældne personligheder, som INFJ eller INTP, er svære at finde.