Hvad skal jeg gøre, når du er forelsket i nogen på arbejdspladsen

For et par år tilbage, efter at have tilbragt mange kedelige arbejdsuger gennem den samme rutine inden for rammerne af mit lille arbejdsområde, skete der noget spændende - min mangeårige kæreste og jeg splittede næsten på samme tid, som min nye kollegers forhold til sin kæreste ramte gliderne. Mens vi havde tilbragt de første par uger af hans ansættelse der næsten ignoreret hinanden, medmindre andet var nødvendigt, havde vi pludselig meget til fælles, hvilket vi opdagede under delte frokostpauser, der til sidst førte til tekstsessioner om aftenen.

Og godt, du kan gætte resten.

Og så kan du gætte resten efter det, fordi rebounds sjældent er en langsigtet løsning for to 20-noget knuste hjerter.

Men jeg afviger.

Jeg døbte i en romantik på en arbejdsplads, noget jeg aldrig før havde oplevet eller overvejet. Når alt kommer til alt, er det virkelig nogensinde en god idé at tilslutte sig en kollega (eller endnu mere risqué - din chef eller en, du har myndighed over på arbejdspladsen)?

Efter min erfaring var det netop det - en oplevelse uden varig påvirkning ud over den ekstreme akavethed ved at arbejde side om side, når tingene ikke gik ud.

Stadig, scan gennem Reddit eller et hvilket som helst flot magasin, og du finder ud af, at jeg ikke er den eneste, der har en forelskelse på arbejdspladsen. Det er ret almindeligt - du bruger meget tid sammen med de mennesker, du arbejder sammen med, ofte mere tid, end du endda bruger sammen med din egen familie og venner uden for arbejdet.

Om det er en god idé at forfølge din forelskelse på arbejdspladsen, afhænger helt af din egen unikke situation.

Her er hvad jeg lærte under min korte periode som foder til kontordrama om håndtering af min crush på arbejdspladsen.

Håndtering af et stort fedt knus, når du er på uret

Vær sej

Jeg kan ikke understrege dette nok. Først og fremmest, være fedt nok. En af de mest irriterende dele ved at have en crush, udover den ophidselse blandet med elendighed, er den del, hvor du ikke kan snøre sammen en sammenhængende sætning, mens du er i denne persons tilstedeværelse, fordi alt hvad du kan tænke på er, hvordan kraven på deres skjorte sidder stiv mod deres kraveben.

Så hvis du ikke har noget af substans eller værdi at sige, når du er omkring dem, skal du ikke sige noget. Det hjælper med at forhindre dig i at sprænge dumme sider ud, der holder dig oppe hele natten og tænker: 'Hvorfor vil jeg sige det?' Hvis du tror, ​​du kan håndtere en verbal interaktion her er nogle ideer til at bryde isen (disse vil sandsynligvis fungere godt for at lære en mandlig kollega at kende).

Bliv professionel

Jeg er ligeglad med, om du serverer pommes frites ved en gennemgang eller holder præsentationer til din virksomheds administrerende direktør - gør dig selv en tjeneste, og bliv professionel. De fleste virksomheder, store eller små, har politikker for dating på arbejdspladsen. Sørg for, at du forstår dem og overholder dem, især hvis denne crush ikke er på lige fod i virksomheden.

Giv denne person mere plads, end du vil

At være i pseudokærlighed med nogen forårsager en slags magnetiske fænomener, hvor dine albuer altid ser ud til at støde på hinanden, og du er magisk på samme kontor på samme tid, hver eneste gang.

Stop det.

Det er ikke kun altid at være tæt på hinanden på arbejde og fodre vibes (hvad enten det er ægte eller forestillet), det er også en fantastisk måde at blive jaloux på, når personen pludselig ikke er i samme rum og er nødt til at interagere med en anden kollega, fordi, ja, du er på arbejde.

Bare fordi du er forelsket, betyder det heller ikke, at det er gengældt. Ifølge CNBC, rapporterer en femtedel af amerikanerne, at de har oplevet seksuel chikane på arbejdspladsen. Og mens dine fremskridt kan virke uskadelige for dig, er følelsen måske ikke gensidig. Når det kommer til en forelskelse på arbejdspladsen, skal du antage, at den anden person ikke er interesseret.

Når det kommer til en forelskelse på arbejdspladsen, skal du antage, at den anden person ikke er interesseret.

Hvad forhindrer dig i at gøre noget ved din crush på arbejdspladsen?

• 5% Jeg er bange for at blive fyret.
• 26% En eller begge af os er allerede i et forhold.
• 63% Jeg er ikke sikker på, om de er interesserede.
• 5% Jeg er faktisk ikke sikker på, om jeg er så interesseret.

6.151 mennesker har stemt i denne afstemning.

Crush-skilte på arbejdspladsen: Hvordan man ved, om de kan lide dig tilbage

Jeg mener, lad os bare komme i gang her. Antager du, at dit arbejde er forelsket ikke som om du er tilbage er det sikre bud - men hvad hvis de faktisk føler noget for dig? Her er nogle tegn på, at din kollega også kan være forelsket i dig!

Kan de lide dig tilbage?

• De stiller dig ofte spørgsmål ikke relateret til arbejde
• De ser ud til at favorisere dig frem for andre kolleger og er hurtige til at hjælpe dig, når de måske ikke er så hurtige til at hjælpe andre på arbejdspladsen
• Hvis de får mulighed for at arbejde i forskellige områder, vælger de altid at være i nærheden af ​​dig
• De lukker dig ikke ned, når du stiller spørgsmål eller frembringer emner, der ikke er arbejdsrelaterede
• Andre mennesker bemærker, at de er interesserede i dig, eller du hører gennem vinrankerne, at de taler om dig (venligt og med interesse) eller spørger om dig, når du ikke er i nærheden
• De prøver at finde ud af, om du er single
• De gengælder interessen for at hænge ud uden for arbejdet
• Hvis du er ude med en gruppe kolleger, drager de hen mod dig
• De er ikke bare flirtende eller ekstra venlige med alle

Tegn på, at dit arbejde knuses ikke kan lide dig tilbage

Alternativt og desværre vil arbejdsknusninger ikke altid kunne lide dig tilbage. Sådan ved jeg det - for i mine mange år i mit tidligere firma havde jeg en eller to kollegaer, der fejlagtigt fortolkede min venlighed og vilje til at hjælpe som flirt.

Guys og gals, husk, bare fordi nogen er venlige mod dig, betyder det ikke, at de vil være sammen med dig.

Her er nogle hurtige måder at fortælle, om den person, du kan lide på arbejde, ikke har det på samme måde (og her er nogle grunde til, at de måske ikke kan lide dig tilbage):

• I har arbejdet sammen i et stykke tid nu (6+ måneder), og de har ikke foretaget en slags indlysende bevægelse som at spørge, om du er single eller inviterer dig til at hænge ud en-til-en.
• De er venlige og hjælpsomme over for alle deres kolleger, ikke kun dig.
• De betro interesse for en anden kollega (noget, som de fleste ikke vil gøre, hvis de vil have dig til at tro, at de er tilgængelige).
• De forsøger ofte at trække andre kolleger ind i dine samtaler med hinanden, på hvilket tidspunkt det ikke kun er jer, der snakker, men det bliver til en gruppechit-chat.
• Du har bedt dem om en dato (som du udtrykkeligt har angivet, at det var en dato), og de har afvist.
• De har nævnt, hvilken god ven du er. Ofte var min kode for 'Du er flink, men jeg vil ikke se en film alene med dig, hvis det betyder, at du prøver at tage mig hjem bagefter', var 'Du er sådan en sjov ven!'

Gutter og gals, husk, bare fordi nogen er venlige mod dig, betyder det ikke, at de vil være sammen med dig.

Hvordan man kan lette smerten ved et arbejde knuse

Hvad siger man? Noget som 'De kalder det en forelskelse, fordi det gør ondt' - det er sandt. Knusninger er den ustabile ting mellem interesse og gensidig kærlighed. Kanterne er slørede og udefinerede; Hvem kan lide hvem her og vil der virkelig ske noget? Eller vigtigere, skal det? Hvis nogen af ​​jer er gift eller i et ellers engageret forhold, er svaret simpelt: nej.

Uanset om du har hentet klare svar om dine følelser og deres, er der stadig vanskelighederne med, hvordan man nøjagtigt kan lette spændingen ved at have følelser for en kollega.

Her er nogle ting, der hjalp mig med at komme over mit arbejde crush:

• Spørg mig selv, om jeg virkelig havde følelser for denne person, fordi vi havde en ægte forbindelse eller mennesker, vi var bare på samme sted på samme tid hver eneste dag.
• Afstå fra at sende sms'er, sende beskeder eller rulle gennem deres feeds efter arbejde, når jeg vidste, at vi ikke skulle træne.
• At erkende, at hvad der gjorde denne person sød og mystisk - at være ny i byen - også var det, der gjorde dem til et gamble - ingen af ​​mine venner kendte denne person, og hvis de virkelig var en person, der var et godt match for mig, eller hvilken slags karakter de havde.

Sådan får du et arbejde til at knuse mindre distraherende

Kan du lide denne person, fordi den er praktisk?

Noget du bør spørge dig selv er, hvis du kan lide denne person, fordi du opretter forbindelse på et dybt og intimt følelsesmæssigt plan, bærer fælles interesser og deler kerneværdier, eller hvis det at være omkring dem 40 timer hver uge bare har gjort det virkelig praktisk at udvikle følelser for dem .

For mig fandt jeg, at mens jeg nød den tid, vi var sammen, havde jeg heller ikke mange venner eller forbindelser uden for arbejdet, og måske sagde vores gensidige interesse for hinanden mere om vores niveau af ensomhed på det tidspunkt i vores lever end det gjorde om nogen ægte forbindelse. Sandfærdigt, hvis vi havde mødt uden for en relativt kedelig arbejdsindstilling, er jeg ikke sikker på, at vi overhovedet ville have taget et andet blik på hinanden.

Måske sagde vores fælles interesse for hinanden mere om vores niveau af ensomhed på det tidspunkt i vores liv end om nogen ægte forbindelse.

Stop med at sende dem sms'er efter arbejde om ting, der ikke har med arbejde at gøre

Hvis du har haft dybe følelser for denne person i et stykke tid nu, og de stadig synes at være usikre på deres egne følelser, skal du tage et skridt tilbage fra din forbindelse uden for arbejdet.

Det er let at tænke, at sms'er til hinanden Stranger Things GIF'er klokken 2 betyder, at I er sjælefæller, men hvis I finder det uden for tilfældig skam, har I ikke meget at sige til hinanden, at fjerne det meningsløse small talk vil hjælpe jer filtrer gennem dine interaktioner.

Du kan måske finde ud af, at der alligevel ikke er meget stof til din kommunikation - eller dine følelser.

Kender du nogen, der kender dem uden for arbejdet?

Fordi denne person var ny i området, kendte jeg ingen, der kendte ham uden for arbejdet. På den ene side fik dette ham til at virke virkelig mystisk og føjet til min intriger.

På den anden side betød det også, at jeg ikke kunne få nogen, jeg stolede på, til at stå inde for hans karakter. Havde jeg været i stand til det, havde jeg måske hurtigere lært, at mine følelser var forkert placeret.

Har du nogen forbindelser til denne person uden for arbejdet?

Kan du få en fornemmelse for, hvordan de behandler andre, hvad deres dating M.O. er? Hvis du kan, kan du finde ud af, at de ikke er så fantastiske som den person, de skildrer på arbejdspladsen.

At lære at en person, du knuser på, ikke er den enhjørning, du drømte om, kan virkelig hjælpe dig med at slå dig ned på jorden igen og give dig et sundere perspektiv på, hvem du lige bruger hele denne tid på at dagdrømme om.

Har du nogensinde haft en arbejdsplads forelskelse forvandlet til et forhold?

• Ja, og jeg fortryder slet ikke!
• Ja, men det sluttede dårligt.
• Kun i mine drømme ...

Spørgsmål og svar om Workplace Crush

På grund af Covid-19 er vores kontor lukket, og jeg ser ikke længere mit arbejde knuse personligt. Ville det nu være et godt tidspunkt at begynde at chatte dem på sociale medier eller via arbejds-e-mail?

Sandsynligvis hverken, men bestemt ikke via arbejds-e-mail. Husk, bare fordi du arbejder hjemmefra lige nu, betyder det ikke, at din virksomheds arbejdspolitikker stadig ikke gælder for dig. Hvis dette er en, som du allerede jævnligt chatter med på sociale medier eller gennem tekst, kan det ikke skade at chitchatte i ikke-arbejdstid, men kun hvis det er inden for din arbejdsknus komfortzone.

Det sted, hvor jeg arbejder, håndhæver 'social afstand'og jeg er ikke længere i stand til at tale med min forelskelse som før. Hvordan kan jeg stadig tale med min arbejdsknus, hvis vi skal opretholde en social afstand på 6 fod?

Ved at råbe over værelset. Griner. Gør ikke det. Kommuniker via e-mail på arbejdspladsen og læg dine romantiske følelser til side for nu - det bliver svært at mødes til drinks efter arbejde i betragtning af at alle barer alligevel er lukkede.

Jeg er forelsket i min ven på arbejde, men jeg tror ikke, han ved om det. Jeg har været forelsket i ham siden den dag, jeg mødte ham. Indtil nu havde jeg ikke modet til at fortælle ham, hvordan jeg har det. Hvad skal jeg gøre?

Hvad du skal gøre, afhænger af, hvilke stillinger I begge har på jeres job, og hvilke slags signaler han har givet dig indtil nu.

Først vil jeg sige, at det er okay at fortælle en person, at du er interesseret i dem, selvom du ikke er sikker på, om følelsen er gensidig, så længe du er forberedt på, hvordan du vil reagere, hvis de ikke kan lide dig tilbage. Men når det kommer til en arbejdspladsforelskelse, kan det være super akavet! Er du forberedt på det, og har du det godt med at arbejde sammen med ham, selvom han afviser dig? Hvis ikke, ville jeg ikke sige noget.

Jeg ville heller ikke sige noget, hvis du er hans chef, eller han er din, da det kan skabe en ubalance i hierarkiet. Hvis en af ​​jer er interesseret i den anden og har autoritet over den anden, kan det blive problematisk på et professionelt niveau. Hvis du begge er lige ansat der, og du er okay med at blive afvist - gå efter det! Bed ham om at gøre noget sjovt!

Jeg er forelsket i min chef. Han kom for nylig ud af et forhold. Jeg spurgte ham til en film, og han sagde 'måske i næste uge.' Hvad betyder det?

Det betyder sandsynligvis, at han endnu ikke er klar til at begynde at se en anden. Hvis han var interesseret, ville han have lavet en endelig plan i stedet for at udsætte den. Det kan også betyde, at han er interesseret i dig, men ubehagelig med ideen om at komme sammen med nogen fra arbejde - især en, der arbejder for ham, derfor hans vage svar. Trods alt, der er nogle alvorlige ulemper ved at danse din chef.

Hvis han kommer tilbage til dig for at lave en plan for den film, ved du, at han er interesseret! Men bolden er i hans bane nu.

Hvad er dit råd til, hvordan man får en mandlig kollega til at spørge dig?

Sørg først for, at han ved, at du er tilgængelig. Hvis han spørger, om du ser nogen, og du ikke er det, så fortæl ham det. Gutter, der er værd at deres salt, vil ikke spørge nogen, der er i et engageret forhold.

Derefter skal du ikke vente på, at han spørger dig, om du er i ham! Hvis du ved, at han også er tilgængelig, skal du finde ud af, hvilke interesser I begge har til fælles. Er han i old school arkadespil? Inviter ham til en arkade!

Binder du begge sammen over din kærlighed til friturestegt mad? Bed ham ud til din yndlingsbar for pub mad og en drink. Bliv chill, hvis han afviser dig. Måske har han noget, han skal gøre den dag, eller er han ikke rigtig i tanken om, at du kastede ud. Bare sig noget som 'Nå, jeg er også fri fredag ​​eftermiddag, hvis du vil gøre noget.' Bolde i hans bane, og hvis han gør en indsats for at komme sammen, ved du, at han vil være sammen med dig. Hvis ikke - næste!

Jeg tror, ​​jeg er forelsket i min chef, men han er gift og også min chef, ville det være forkert at forfølge et forhold til ham?

Ja, det ville være forkert at forfølge et forhold til ham.

Han er gift. Dette er den førende årsag til, at du skal stoppe med at hengive dig til ideen om at komme sammen med ham - han er ikke tilgængelig.

Jeg sov med en pige fra arbejde, og nu ignorerer hun mig, når vi er der, og svarer kun på mine tekster, men starter aldrig dem. Hvad gjorde jeg forkert, betyder det, at hun ikke kan lide mig mere?

Hendes handlinger viser, at hun ikke er interesseret i et seriøst forhold til dig. Hvis nogen vil have et venskab eller et romantisk forhold til dig, vil de lægge en vis indsats for at indlede samtaler og hænge ud. Det betyder ikke, at du gjorde noget forkert, det kunne bare betyde, at hun ikke er interesseret i dig. Forhold er som at spille tennis - hvis den anden person ikke svinger tilbage, er spillet slut.

Den mest respektfulde ting du kan gøre er at lade det gå, stoppe med at sende en sms til hende og give hende plads på arbejdet. Kontakt hende ikke længere uden for arbejdet, medmindre hun er initiativtager.